A propos de B-CLOSE
Vraie valeur ajoutée
Afin de pouvoir offrir aux clients la solution la mieux adaptée, B-CLOSE travaille avec différents spécialistes du traitement interne des marchandises. Chacune de ces marques a choisi B-CLOSE de manière exclusive pour distribuer leurs produits sur le marché belge. Aussi bien pour la vente de nouvelles machines que pour le service après-vente.
Avec le plus grand programme de livraison du marché, un service national et un réseau de support, B-CLOSE offre avec plus de 170 collaborateurs des solutions pour des défis très variés au niveau du traitement des marchandises.
Les collaborateurs font la différence
Nos collaborateurs concrétisent la mission de B-CLOSE :
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Partenariats
Hyster est l’un des principaux constructeurs de chariots élévateurs et d’engins de magasinage au monde. L’entreprise met ses 80 années d’expérience au service de la conception, de l’ingénierie et de la production d’une ligne complète de produits composée de 147 types de chariots élévateurs, d’engins de magasinage et de porte-conteneurs d’une capacité de levage de 1 à 52 tonnes. Lors du développement et de la production, Hyster aspire à une norme de qualité et de fiabilité la plus élevée qui soit. Toutes les usines sont certifiées ISO et des initiatives écologiques y sont entreprises par Hyster dans les domaines du développement de produits et de la production pour réduire au maximum l’impact environnemental de ses activités.
De plus, B-CLOSE est aussi le partenaire privilégié de 5 autres marques de premier plan : Utilev, Carer, Bulmor, Charlatte et Continental.
Environnement et qualité. Respect de l’environnement. En entreprenant de façon responsable.
La durabilité est l’une des composantes majeures du groupe B-CLOSE. La durabilité signifie pour B-CLOSE créer une valeur durable pour tous ses clients, actionnaires et collaborateurs ainsi que veiller à réduire au maximum l’empreinte écologique de ses activités. Ces aspects s’inscrivent dans la stratégie de B-CLOSE et font partie des principales conditions connexes pour entreprendre.
SATISFACTION DES CLIENTS
VOUS ÊTES NOTRE INDICATEUR.
B-CLOSE aspire à une satisfaction maximale de ses clients. Pour cette raison, nous prêtons une oreille attentive au feed-back de nos clients relatif à nos produits et services. Un feed-back permet une amélioration, nos clients sont en fin de compte le meilleur indicateur.
Nous travaillons sans relâche à l’amélioration de la satisfaction de nos clients. Pour cette raison, B-CLOSE a entamé une collaboration avec le bureau d’étude indépendant Experteye pour l’organisation d’enquêtes structurelles parmi ses clients. Si vous êtes client de B-CLOSE, il se peut que vous soyez sollicité dans le cadre d’une enquête. Votre avis est important pour nous.
LA PARTICIPATION À L’ÉTUDE OFFRE LES AVANTAGES SUIVANTS :
– Amélioration soutenue de nos normes de service grâce à votre feed-back.
– Meilleure réponse à vos besoins spécifiques.
– La possibilité de donner anonymement votre avis nous concernant.B23
Sites
B-CLOSE est divisé en 4 branches, à savoir: Wallonie / Brabant & Limbourg / Flandre Occ. & Or. / Anvers
Flandre Occidentale & Orientale
Anvers
Vision
B-CLOSE se distingue comme une organisation fiable composée de professionnels dynamiques qui soutiennent nos clients par une approche personnelle et qualitative. Notre rentabilité à long terme est garantie en répondant aux attentes de nos partenaires et en respectant nos promesses.
Mission
Nous veillons à la santé financière à long terme de la société en suivant une stratégie contrôlée de croissance rentable, tout en gérant sainement les risques potentiels.
Nous offrons un environnement stimulant, professionnel et sécurisé où les employés peuvent se développer, en travaillant collectivement, et se sentent à l’aise, tout en partageant les mêmes valeurs.
Nous voulons être une référence sur notre marché pour nos clients, nos employés et nos fournisseurs; nos atouts étant le respect, l‘humanité, la conscience de l’environnement et la coopération.
Nous maintenons une relation à long terme avec nos fournisseurs et partenaires stratégiques aux attentes desquels nous voulons répondre tant qu’elles sont en adéquation avec nos critères de performance.
Valeurs
- Tout le monde peut compter sur un traitement d’égalité
- Respect pour le travail des autres
- Respect pour le matériel et les bâtiments
- Respect de la sécurité
- Respect de l’environnement
- Respect des droits et des obligations
- La société est toujours représentée dignement à la fois en interne et en externe en accord avec notre «Code de conduite ».
- Nous pouvons toujours compter sur la solidarité entre collègues
- Les relations sont caractérisées par la confiance et l’honnêteté
- Il n’y a pas de place pour les préjugés.
- Le sens de l’initiative et la responsabilité sont présents chez chacun
- Nous nous encourageons les uns les autres et nous nous soutenons quand cela est nécessaire.
- Il n’y a pas de place au sein de B-CLOSE pour:
- les rumeurs
- le harcèlement
- les agressions
- la vantardise
Nos marques
Conçus pour les travaux lourds
Intègrent les derniers développements technologiques
Impact minimal sur l’environnement
Production sur mesure pour le client
Plus de 40 ans d’expérience
Acteur global
Conçus pour des chargements lourds et longs
Appareils très durables
Appareils compacts
Également des tracteurs au diesel et gaz
Pour des charges jusqu’à 30 tonnes
Plus de 30 ans d’expérience
Un pneu pour chaque application
Faible coût par kilomètre
Travailler à B-CLOSE
Nos clés du succès
- Performance management
- L’organisation tous les deux ans d’une enquête de satisfaction parmi les collaborateurs
- L’utilisation des résultats de cette enquête pour améliorer l’organisation
- Les possibilités de développement des collaborateurs grâce à la formation
- La mesure annuelle du Succession Planning
- Un entretien de travail structuré
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Une carrière chez B-Close. Vous êtes la clé de notre succès.
“Les défis chez B-Close sont nombreux et de taille. Le dynamisme, l’indépendance et la responsabilité font que vous y travaillez chaque jour avec plaisir et confiance !”
Tous les postes vacants
Tous les postes vacants
Vous trouverez ici l’offre actuelle de postes vacants. Parcourez notre offre. Qui sait, une carrière chez B-CLOSE vous attend peut-être.
Candidature Spontanée
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Plus d’informations
Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur une carrière chez B-CLOSE? Contactez dans ce cas notre departement HR au 02/244 94 09 ou cliquez ici.
Good People Management
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“NOTRE PHILOSOPHIE. ATTENTION PARTICULIÈRE ACCORDÉE AU DÉVELOPPEMENT.
GOOD PEOPLE MANAGEMENT”
“Le good people management” décrit le rapport existant entre B-CLOSE et ses collaborateurs. Ce rapport est basé sur un environnement de travail inspirant et professionnel. Tous les collaborateurs poursuivent clairement les objectifs de l’entreprise et comprennent parfaitement la manière dont ils peuvent y contribuer depuis leur propre fonction. Les collaborateurs se voient donc confier des responsabilités et, si nécessaire, leurs compétences sont développées par le biais de la formation pour leur permettre d’exercer leur fonction dans les meilleures conditions.
Performance management
